–Nominasjonen har Senja Kommune fått ikke minst for samarbeidet med mange flotte lokale bedrifter i mange år, sier Linda Nilsen, avdelingsleder i Flyktningtjenesten, Senter for læring og integrering i Senja kommune.
Jan Fredrik Frantzen, UiT Norges arktiske universitet
Først trengs en bolig. Så kommer behovet for utdanning, opplæring og jobb – for å lære språket, ta del i samfunnet, bygge kompetanse og delta i arbeidslivet.
Norge har 357 kommuner. Kun en bydel eller kommune kan vinne årets Bosettings- og integreringspris.
De fem nominerte til Bosettings- og integreringsprisen 2025, er kommunene Moss, Senja, Sykkylven, Øygarden og bydel Grünerløkka.
Alle tjener på god integrering
– Vi ønsker å løfte frem den gode innsatsen og resultatene de nominerte kan vise til. Dette er til inspirasjon for andre, sier Libe Rieber-Mohn, direktør i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi).
Rieber-Mohn forteller at det gjøres en viktig jobb for flyktningene i kommunene.
– Og for mange kan arbeidslivet være nøkkelen til norskkunnskaper, et nettverk og et sosialt liv i et nytt hjemland. Når kommunene og bydelene sørger for gode og tilrettelagte tiltak, ser vi at flere får jobb i etterkant, sier Rieber-Mohn.
Tilpasser tjenestene til hver enkelt
– Det er fantastisk å bli nominert til årets bosettingskommune – Senja kommune har virkelig vært offensiv, sier Marit Stubberud Hanssen, varaordfører i Senja kommune.
Senja er en åpen og raus kommune, som svært gjerne tar imot nye innbyggere, sier Marit Stubberud Hanssen, varaordfører i Senja kommune.
Kari H. Slaattelid, Senja kommune
Vi har bosatt svært mange flyktninger, særlig siden krigen i Ukraina brøt ut – men vi lå høyt i antall bosettinger også før det.
– Kommunen har bruk for mer arbeidskraft, og er samtidig opptatt av å ta et samfunnsansvar for personer som flykter fra konfliktområder, sier varaordføreren.
Næringslivet er svært positive
– Vi prøver å se enkeltpersonene og tilpasse tjenestene til hver enkelt, sier Linda Nilsen, avdelingsleder i Flyktningtjenesten, Senter for læring og integrering i Senja kommune.
Og vi opplever at næringslivet i vårt område, har vært svært positive til å ta inn flyktninger i arbeidspraksis og å tilby mange av dem jobb, understreker hun.
ART Nor, Bakehuset, Bygg i Nor, Tess, Joker Stonglandet, Jysk, Nergård Fisk, Steinly, ColdWater Prawns, Seagarden, Shell, Elkjøp, Stella Polaris, Finnsnes Hotel, Kiwi, Senja Fjordhotell, Tomas, Rent, SalMar, Montering, Senja Avfall, m. flere.
Næringslivet i Senja har vært svært positive til å ta inn flyktninger i arbeidspraksis og å tilby mange av dem jobb. SalMar er en av arbeidsplassene i Senja som ser mulighetene.
Kari H. Slaattelid, Senja kommune
– Også politikerne i kommunen er veldig engasjerte i arbeidet med å finne gode løsninger og å ta i bruk hele kommunen, for å finne de beste løsningene både med tanke på bosetting, oppfølging og å komme i jobb eller ta utdanning, sier Nilsen.
Kort presentasjon av de nominerte til årets pris.
Om Bosettings- og integreringsprisen
Prisen er blitt delt ut årlig siden 2019 og går til kommuner som har utmerket seg i arbeidet med bosetting og integrering av flyktninger det foregående året.
Det er Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) som deler ut prisen. Prisutdelingen skjer på IMDis årskonferanse i Oslo, 10. november.
Kriterier for å bli nominert
- Kommunen viser engasjement og fleksibilitet i arbeidet med å bosette flyktninger.
- Det jobbes aktivt for å få folk ut i utdanning, opplæring og arbeid. Samarbeidet er godt med lokale arbeidsgivere og frivillige organisasjoner, og det er iverksatt tiltak spesielt rettet mot kvinner.
- Kommunen skal kunne vise til gode resultater fra introduksjonsprogrammet for flyktninger.
(Introduksjonsprogrammet er obligatorisk opplæring, med fokus på norsk språk, samfunnskunnskap, utdanning og arbeidsrettet opplæring).